給料が高い職場と、残業がなくしっかりと休みが取れる職場。どちらを選択しますか

給料というのは労働に対する報酬であって、給料が高いということは、それに見合った仕事をしているということなんですよね。ということは、かなり責任も重くなるし、仕事もハードで休みが取りにくかったりします。今働いている総合病院は、給与面はまぁまぁで、とにかく忙しくて、残業は当たり前、残業代が毎月結構な額になっています。3交代制だったので、連休でお休みしたような感覚はなかったし、忙しい病棟だと自分が休むことで大きな迷惑かけそうで、有休消化はなかなか出来ませんでした。お給料いただいても使う暇がなくて、貯金は増えましたね。でも、そんな働きが出来るのは独身だからなんです。実際、私の病棟は若手ばかりで独身または既婚者でもお子さんはいなかったり。そして、年輩の方は完全に子育ても終わって、仕事に自分の時間全てを使えるような方達でした。このような場、条件で働ける人材も必要で、貴重なんでしょうけれど、プライベートも充実させたいと思う看護師は他の病棟に異動を申し出たり、退職したり。私はいつか結婚して、子どもも育てながら仕事を続けたいという願いがあるのですが、参考になるママさんナースが身近にいなく、今の職場ではその願いはかなえられそうにありません。共働きでいくのであれば、収入は多少下がっても、残業がなく、しっかりと休みが取れる職場良いなぁと思います。子育てに理解のある職場の方が、実際穏やかで、良い雰囲気なんじゃないかな、と思っています。ママさんナースが多い病棟にいくと、何ともいえない明るさを感じたりするんです。きっとプライベートの充実が良い仕事場の雰囲気を作っているんですよね。若い時は無理が出来るけれど、長く良い仕事をしていくことを考えると、給料が低すぎても困りますが、生活に困らない給料であれば、休みがしっかりとれる職場で働きたいです。